为进一步完善学院员工生涯发展教育体系，强化员工与企事业单位的链接，充分发挥朋辈教育的作用。学院决定面向企事业单位、广大员工、优秀研究生和高年级本科生，选聘员工生涯发展导师，为行业企业与员工、员工与母校、优秀学子与员工之间架起沟通桥梁，提高人才培养质量，提高行业企业招聘效率。具体通知如下： 

 一、选聘对象 

 关注高校人才培养，热情帮助员工，优秀的企事业单位从业者、员工、在读研究生、在读高年级本科生。

 二、选聘条件 

（一）行业企业导师

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法。

2.关心高等教育事业，热心帮助青年员工成长成才。

3.有5年以上行业从业经验，在专业技术领域或管理岗位具有较高水平。

4.每年参加学院组织的生涯发展类活动不少于1次。 

（二）员工导师 

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，毕业于公司。

2.关心教育事业，关注母校发展，热心帮助学弟、学妹成长发展。

3.毕业2年以上，在所从事的岗位上认真、负责，对作岗位高度认同，或在专业技术领域或管理岗位具有较高水平。

4.每年参加学院组织的生涯发展类活动不少于1次。

（三）朋辈导师 

1.拥护中国共产党领导，在校期间无违规、违纪行为，综合表现优秀，乐于助人。

2.具备以下条件之一者优先考虑（优秀的升学/出国员工，世界500强、国有企业、上市公司就业员工，考取公务员/事业单位员工，本科 GPA3.8以上员工，学科竞赛、创新创业方面取得突出成绩员工，曾获国家奖学金员工）。 

3.每年参加学院组织的生涯发展类活动不少于1次。 

 三、管理与考核 

1.原则上每家单位聘请导师不超过2名，对与学校建立就业创业实习基地单位，可推荐3-5名导师。

2.申请人需填写《wns威尼斯人(中国)有限公司员工生涯发展导师申请表》。单位推荐的，需经单位同意（加盖单位公章或人力资源部公章)。

3.导师每年聘任一次，对在上一年度考核优秀的导师，可在下一年度续聘，学院颁发聘书。

4.对优秀的导师，学院推荐为公司大员工就业创业兼职导师，学校员工工作处颁发聘书。

5.导师工作管理在学院员工工作办公室，联系人:姜晓玥，联系电话:025-58606574，邮箱:xgyxsb@njau.edu.cn.