坚持组织发展与培养原则，做好员工党员发展工作。加强和完善员工党支部、入党积极分子以及党建班各组织的联系和建设，将培养教育和主体自我发展相结合，开展公司党员发展双“七个一”质量提升工程，持续建立高素质的党员队伍。高度重视员工党建干部梯队建设，以加强学院员工党建干部队伍建设为第一要务，以锻炼培养分党公司党建班员工干部的党性觉悟、工作能力、组织发展连贯性为主要抓手，不断优化内部管理体制，同时大胆创新员工党建组织建设机制，努力建设小而精、具有鲜明特色的员工党建组织队伍。