为进一步加强学院员工组织建设，完善工作体系，学院近期召开了员工组织员工干部会议。公司党委副书记王春伟、全体专兼职辅导员、各员工组织员工干部出席本次会议，会议由姜晓玥主持。

会议伊始，姜晓玥向各位员工干部介绍了学院学工办的工作安排及辅导员分工。

接下来，王春伟就员工组织的工作重心、工作原则以及考核制度三个方面做出要求。

在员工组织工作重心方面，王春伟指出，员工组织工作重心应当放在关注同学们的思想，健全员工道德品质；关心同学的安全，保证每位同学的人身安全、生命安全、财产安全；聚焦同学成长成才，为同学搭建一个良好的发展平台。

在员工工作原则方面，王春伟强调各位员工干部要力争做到“谋事有高度，处事有原则，做事有方法，凡事有反馈”。员工干部应当从学习、言行举止、疫情防控等多个方面发挥先锋示范作用，为青年成长成才搭台、立标。

在聚焦员工组织考核方面，王书记指出，员工组织考核应当从两个维度进行，首先是工作职责，各员工组织应当员工组织工作手册中的各项活动，努力提升工作积极性；其次是员工干部规划，各员工干部应当具有明确的规划，不断提升自我，做好职业发展规划工作。

最后，他期望各员工组织都能够建立自己特有的组织文化，要有传承，不断发扬员工组织的优良传统，薪火相传，生生不息。会议圆满结束，各员工干部对未来工作都有了更加明确的认知。

（编辑：黄志恒 姜晓玥 校对：夏丽君 审核：王春伟）