各系：

根据《公司本科生毕业论文（设计）工作管理规定》（校教发【2020】275号）要求，现将2021届本科生毕业论文查重、答辩及评优有关事项通知如下：

一、毕业论文（设计）查重检测

1、检测内容及次数

（1）2021届本科毕业生在毕业论文（设计）答辩前完成查重工作。

（2）论文检测内容为除目录、致谢、原创声明、参考文献之外的学位论文主体部分。

（3）每篇论文最多检测3次（每位毕业生自行免费查重的权限只有一次，另两次为教务处抽检和复检）。

2、检测流程

（1）登录学校教务处网站——毕业论文查重系统

或输入：http://njau.check.cnki.net/ 登陆“大员工论文检测系统”。

（2）根据论文检测使用手册（附件1），进行查重工作。

3、查重结果的认定与处理

（1）查重结果认定：学校统一认定标准为：“总文字复制比”不得超过25%。推荐校级优秀毕业论文（设计）的“总文字复制比”不得超过20%。

（2）“大员工论文检测系统”对本科生毕业论文（设计）学术不端行为的抽检提供技术支持，其系统的抽检结果作为初步认定，是否有抄袭行为，各系组织专家小组进行鉴定，并做出结论。

各系要切实加强学术道德和诚信教育，严禁论文抄袭、代写等违法违规行为。要引导员工养成实事求是的科学精神和严谨认真的治学态度，恪守学术诚信、遵守学术准则。要引导教师、员工自觉抵制学位论文作假行为。要加强对学位论文撰写全过程的指导与管理，并对学位论文是否由员工独立完成进行审查，确保原创性（见附件2）。

（3）查重抽检工作须在论文答辩考核前完成，查重未合格的论文不得进入评优与答辩考核环节。

二、毕业论文（设计）答辩

1、毕业论文（设计）完成后必须进行答辩。在校外做毕业论文（设计）的员工原则上要求回学校参加答辩。答辩前各系须对员工进行答辩资格审查。

2、按照《公司本科生毕业论文（设计）工作管理规定》（校教发【2020】275号）的有关规定，做好对毕业论文(设计)的规范格式、答辩及成绩评定等各环节的管理，于6月4日前完成答辩和成绩报送工作。

三、毕业论文（设计）评优

1、学校继续开展校级“优秀毕业论文”的评选工作，推荐范围为2021届本科毕业论文。推荐的毕业论文综合评定成绩应达优秀。

2、各系每个专业推荐3名，填写推荐排序表（见附件3），参照《江苏省普通高等学校本科优秀毕业设计（论文）评选标准》（附件4）进行评审后向学院推荐。“普通高等学校本科专业目录”详见附件5。对推荐的校“百篇优秀毕业论文”，应严格进行“查重”工作，查重结果附在论文后。

优秀论文推荐材料通过“毕业论文管理系统”在网上提交，同时将推荐材料（见附件3、6、7）的电子和纸质材料，于6月7日前报送育贤楼B109。

3、教务处组织专家对学院推荐的优秀毕业论文进行评选，评优标准参照《江苏省普通高等学校本科优秀毕业设计（论文）评选标准》（附件4），在学院推荐的一等奖中评选特等奖，经公示后，根据省教育厅文件通知，作为推荐参加江苏省优秀毕业论文评审的备选论文。对于申请参加评优的毕业论文，如材料不符合学校要求，将取消评优资格。

4、对获得校级“优秀毕业论文(设计)”的指导教师和员工，依据获奖等级分别给予奖励。对获得江苏省优秀本科毕业论文（设计）的指导教师，按照学校有关文件规定给予奖励。

四、毕业论文（设计）资料归档管理

1、毕业论文（设计）工作结束后，各系要认真总结。内容包括毕业论文（设计）基本情况统计，未能如期答辩员工及其原因，成绩分布及其原因等；结合学系特点、制定具体措施及执行效果；对提高毕业论文（设计）质量有显著效果的做法；存在问题及整改措施。并于6月21日前电子、纸质材料报送育贤楼B109。

2、加强毕业论文（设计）资料归档管理，请各系按照学校文件要求，于6月23日前做好2021届本科生毕业论文（设计）归档工作。

附件：

1、大员工论文检测使用手册

2、教育部办公厅关于严厉查处高等学校学位论文买卖、代写行为的通知

3、优秀毕业论文（设计）推荐排序表

4、江苏省普通高等学校本科优秀毕业设计（论文）评选标准

5、普通高等学校本科专业目录

6、优秀毕业论文（设计）推荐表、优秀毕业论文（设计）团队推荐表

7、毕业论文（设计）正文原件（由各系提交）

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                                               2021年4月25日